Internationale Recruiting-Expertise mit Fokus auf Qualität und Partnerschaft
Frettwork vernetzt Unternehmen mit Fach- und Führungskräften über Ländergrenzen hinweg. Dank unserer bilingualen Standorte in Aachen und Heerlen sowie einem multikulturellen Team erreichen wir Talente in verschiedenen Märkten und sprechen sie zielgerichtet an. Unser Anspruch: effiziente Prozesse, nachhaltige Besetzungen und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Ein Team, das Talente und Unternehmen verbindet
Unser Team vereint internationale Erfahrung, tiefes Branchenwissen und echte Leidenschaft für professionelles Recruiting. Bei Frettwork arbeiten Expertinnen und Experten aus unterschiedlichen Ländern und Fachrichtungen gemeinsam daran, Unternehmen und Talente präzise und nachhaltig zusammenzubringen. Jede Besetzung entsteht mit Engagement, Fingerspitzengefühl und dem Anspruch, langfristige Verbindungen zu schaffen.
Barbara Frett
CEO & Interim Managerin
DE, NL, EN
„Meine Passion ist, Potenziale zu erkennen und Menschen zu entwickeln.“
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HR-Erfahrung mit strategischem Weitblick
Engagierte, pragmatische und interkulturelle Personalmanagerin mit über 20 Jahren nationaler und internationaler Erfahrung – überwiegend in leitenden Funktionen sowie in verschiedenen Aufsichtsräten.
Expertise
Als Rundum-Beraterin bringe ich fundiertes Wissen in allen Bereichen der professionellen Personalarbeit mit – besonders im Recruiting von Fach- und Führungskräften bis zur Geschäftsleitungsebene.
Schwerpunkte
- Recruiting nationaler und internationaler Fach- und Führungskräfte
- Personalauswahl für stark wachsende Unternehmen
- Restrukturierungen, Change Management und M&A-Integration
- HR-Marketing, Employer Branding und Ausbildungsstrukturen
Internationalität
Neben Deutsch spreche ich sehr gutes Englisch und Niederländisch. Durch meine Arbeit mit europäischen und amerikanischen Unternehmen bin ich international bestens vernetzt und mit operativen wie strategischen HR-Themen vertraut.
Branchenerfahrung
- Pharma-Industrie, unter anderem Veterinärmedizin
- IT, Vertrieb, Handel, Logistik und Produktion
- Software, Dienstleistungen, Online-Marketing und E-Commerce
Persönlich
Neben Frettwork network gilt mein Interesse dem Reisen, Wandern und dem Eintauchen in fremde Kulturen. Als rheinische Frohnatur verbringe ich meine Freizeit gerne mit Familie und Freunden – und schwinge mich mit Leidenschaft aufs Motorrad.
Bianca Deleu
Consultant (International)
DE, EN, FR, RO
„Bündnis macht die Schwachen stark!“
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Kulturen verbinden.
Perspektiven öffnen.
Mein großes Interesse an Kulturen, Menschen und menschlichen Interaktionen prägt meine Arbeit. Besonders wichtig ist mir, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten, ihnen neue Perspektiven aufzuzeigen und sie dabei zu unterstützen, ihren eigenen Weg klarer zu erkennen.
Motivation
Mein persönlicher Antrieb ist der Wunsch, Menschen bei ihrer Karriereentwicklung sinnvoll zu begleiten. Ich möchte mich im Personalbereich stetig weiterentwickeln und diese Erfahrung gezielt für Menschen und Organisationen nutzbar machen.
Arbeitsweise
Ich bin überzeugt, dass man Menschen nicht verändern muss. Entscheidend ist vielmehr, ihnen Perspektiven aufzuzeigen, neue Möglichkeiten sichtbar zu machen und sie dabei zu unterstützen, ihre eigenen Stärken bewusster einzusetzen.
Schwerpunkte
- Begleitung von Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung
- Perspektiven schaffen und individuelle Potenziale sichtbar machen
- Interkulturelles Verständnis und menschliche Interaktion
- Weiterentwicklung im Personalbereich und in der Beratung
Internationalität
Fremdsprachen, andere Kulturen und der Austausch mit unterschiedlichen Menschen gehören zu meinen großen Interessen. Diese Offenheit hilft mir, Perspektiven zu wechseln, Menschen besser zu verstehen und Brücken zwischen verschiedenen Lebens- und Arbeitswelten zu bauen.
Persönlich
In meiner Freizeit entdecke ich gerne neue Sprachen, Menschen und Kulturen. Außerdem gehören Radfahren und guter Kaffee zu meinen großen Leidenschaften — beides gibt mir Energie, Ausgleich und Inspiration für meinen Alltag.
POLINA KUZNETSOVA
Researcher
DE, EN, RU
„Hilf den anderen. Damit wirst du dich selbst aufwerten.“
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Menschen verstehen.
Potenziale erkennen.
Seit meiner Kindheit fasziniert mich, was Menschen ausmacht: ihre Charakterstruktur, ihre persönlichen Eigenschaften und ihre individuelle Entwicklung. Mein Psychologiestudium hat meinen Blick dafür geschärft, Menschen in ihrer Vielfalt zu verstehen und ihre Einzigartigkeit wertzuschätzen.
Expertise
Durch meine Erfahrung im Personalwesen verbinde ich psychologisches Fachwissen mit einem praxisnahen Verständnis für Menschen, Organisationen und berufliche Entwicklung.
Motivation
Ich bin überzeugt, dass die richtigen Menschen am richtigen Platz entscheidend zum Erfolg eines Unternehmens beitragen. Deshalb setze ich mein Wissen dafür ein, passende Kandidat:innen für unsere Mandanten zu finden.
Schwerpunkte
- Analyse von Persönlichkeiten, Potenzialen und beruflichen Zielen
- Identifikation passender Kandidat:innen für anspruchsvolle Positionen
- Begleitung von Menschen bei ihrem nächsten Karriereschritt
- Verbindung von Psychologie und professioneller Personalarbeit
Arbeitsweise
Offenheit, Neugier und Lernbereitschaft prägen meine Arbeit. Ich freue mich darüber, jeden Tag neue Menschen kennenzulernen und unterschiedliche Perspektiven zu verstehen.
Persönlich
In meiner Freizeit bin ich sehr gerne sportlich aktiv. Besonders das Radfahren begleitet mich schon lange, während das Klettern zu einer neu entdeckten Leidenschaft geworden ist. Es fordert mich immer wieder heraus, mein Bestes zu geben und meinem Partner zu vertrauen.
Christine Wolff
Senior Sales Consultant
DE, EN
„Sei der Grund, warum Menschen and das Gute im Menschen glauben.“
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Menschen verbinden.
Vertrauen schaffen.
Seit mehr als 20 Jahren verbinde ich Kandidat:innen und Unternehmen im HR- und Personaldienstleistungsbereich. Geprägt hat mich dabei die Nähe zu Menschen, der direkte Austausch und das Vertrauen in meine Menschenkenntnis.
Erfahrung
Nach meiner dualen kaufmännischen Ausbildung bin ich direkt in den HR- und Personaldienstleistungsbereich gestartet. Seitdem begleite ich Unternehmen und Kandidat:innen mit einem klaren Blick für passende Besetzungen und langfristige Zusammenarbeit.
Arbeitsweise
Vertrauen entsteht für mich durch Haltung, Verlässlichkeit und klare Kommunikation. Ich arbeite offen, direkt und verbindlich, entscheide zügig und bleibe konsequent am Ball.
Schwerpunkte
- Verbindung von Kandidat:innen und Unternehmen
- Klare Prozesse und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe
- Passgenaue Matches im Recruiting und Vertrieb
- Begleitung vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Onboarding
Motivation
Ich möchte Recruiting noch wirksamer machen: transparent, verbindlich und nah an den Menschen. So wird aus einer Vakanz eine Lösung, die beiden Seiten gerecht wird.
Persönlich
Meine Leidenschaft ist es, Menschen miteinander ins Gespräch zu bringen. Es macht mir Freude, Kandidat:innen zum nächsten Schritt zu ermutigen und Kunden mit Persönlichkeiten zu verbinden, die wirklich passen.
Jannik Hauff
Digital Marketing Manager
DE, EN, FR
„Vielfalt ist kein Extra. Vielfalt ist eine Stärke.“
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Digital denken.
Marken sichtbar machen.
Ich habe mich immer wieder mit neuen Themen, Formaten und digitalen Entwicklungen auseinandergesetzt. Stillstand war für mich selten eine Option – denn gerade Veränderung, Kreativität und neue Technologien treiben mich an.
Motivation
Mich reizt es, digitale Inhalte so zu entwickeln, dass sie nicht nur gut aussehen, sondern Wirkung entfalten. Ich möchte Marken, Themen und Botschaften sichtbar machen und Menschen über die passenden digitalen Kanäle erreichen.
Arbeitsweise
Ich verbinde kreative Ideen mit einem klaren Blick für Zielgruppen, Plattformen und digitale Trends. Dabei probiere ich neue Ansätze aus, entwickle Inhalte weiter und arbeite gerne mit unterschiedlichen Perspektiven zusammen.
Schwerpunkte
- Digitale Kommunikation und kanalübergreifendes Marketing
- Content-Entwicklung für Website, Social Media und Kampagnen
- Markenaufbau, Sichtbarkeit und zielgruppengerechte Ansprache
- Trends, Formate und kreative Ansätze im digitalen Raum
Perspektive
Viele Ziele haben einen langen Weg, aber sie lohnen sich immer. In Zukunft möchte ich meine Kreativität noch stärker mit digitaler Strategie verbinden und gemeinsam mit anderen wirkungsvolle Marketing-Ergebnisse schaffen.
Persönlich
In meiner Freizeit bin ich gerne mit Freund:innen unterwegs, besuche Konzerte und Veranstaltungen und genieße das Leben. Diese Erlebnisse geben mir neue Energie, Inspiration und oft auch frische Ideen für kreative und digitale Projekte.
Thomas Löwen
Interim Manager
DE, EN
„Sei bereit, die Extra-Meile zu gehen.“
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Zahlen verstehen.
Werte schaffen.
Mein Weg ist geprägt von praktischer Erfahrung, unternehmerischem Denken und dem Anspruch, Unternehmen ganzheitlich zu verstehen. Als Finanz- und M&A-Experte verbinde ich betriebswirtschaftliches Know-how, juristische Expertise und eine klare Hands-on-Mentalität.
Erfahrung
Von der kaufmännischen Ausbildung über Führungspositionen bis zur Gründung der Löwen Zahlenwerk GmbH: Mein beruflicher Weg basiert auf kontinuierlicher Weiterentwicklung, Verantwortung und Nähe zur Praxis.
Arbeitsweise
Ich verstehe mich als verlässlicher Sparringspartner für Unternehmer, Investoren und Entscheidungsträger. Dabei geht es mir nicht nur um Konzepte, sondern um praktikable Lösungen, klare Entscheidungen und nachhaltige Ergebnisse.
Schwerpunkte
- Unternehmensentwicklung, Wachstum und Restrukturierung
- Finanzierung, Nachfolge und Unternehmensverkauf
- M&A-Prozesse und Unternehmenstransaktionen
- Interim Management und operative Finanzarbeit
Perspektive
Mit der Löwen Zahlenwerk GmbH möchte ich Unternehmen in entscheidenden Entwicklungsphasen begleiten. Mein Ziel ist es, Chancen sichtbar zu machen, Strukturen zu schaffen und gemeinsam mit Mandanten nachhaltige Werte zu entwickeln.
Persönlich
Zahlenwerke sind mein Ding. Hinter jeder Zahl steckt eine Geschichte, hinter jeder Entwicklung eine Chance und hinter jeder Entscheidung die Möglichkeit, Unternehmen erfolgreich voranzubringen.
Roy Pluijmen
Interim Manager NL
NL, EN, DE
„Lebe das Leben, denn es ist zu kurz, um Dinge aufzuschieben.“
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International arbeiten.
Menschen begeistern.
Ich arbeite heute in einem internationalen Umfeld – und genau das begeistert mich. Durch Engagement, Einsatzbereitschaft und Freude an meiner Arbeit habe ich mir diesen Weg aufgebaut und möchte ihn konsequent weiterentwickeln.
Erfahrung
Mein Weg ist geprägt von harter Arbeit, persönlichem Einsatz und dem Wunsch, beruflich immer weiterzukommen. Besonders die internationale Zusammenarbeit motiviert mich und gibt mir die Möglichkeit, Menschen, Märkte und Perspektiven miteinander zu verbinden.
Arbeitsweise
Offenheit und Ehrlichkeit sind mir besonders wichtig – auch dann, wenn es nicht immer bequem ist. Ich bin überzeugt, dass Freude an der Arbeit spürbar ist und sich positiv auf Kunden, Kolleg:innen und Partner überträgt.
Schwerpunkte
- Internationale Zusammenarbeit und Geschäftsentwicklung
- Aufbau langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen
- Offene, ehrliche und verbindliche Kommunikation
- Weiterentwicklung des niederländischen Marktes
Perspektive
Mein Wunsch für die Zukunft ist es, die Niederlassung in den Niederlanden selbst zu leiten und sie zu einem vollwertigen Büro auszubauen. Dabei möchte ich Verantwortung übernehmen, Wachstum gestalten und gemeinsam mit dem Team neue Chancen nutzen.
Persönlich
Meine Leidenschaften sind Golf und Schlagzeugspielen. Beides gibt mir Ausgleich, Energie und Freude. Gleichzeitig genieße ich das Leben gerne bewusst – mit Offenheit, Humor und der Überzeugung, dass man gute Momente nicht auf später verschieben sollte.