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DIRECTOR SOFTWARE ENGINEERING (All Genders)

Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit tiefem technischem Verständnis, strategischem Blick und dem Anspruch, Softwareentwicklung nicht nur zu steuern, sondern nachhaltig weiterzuentwickeln. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für Engineering-Teams, technische Standards und eine moderne, skalierbare Entwicklungslandschaft.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Softwareentwicklung im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Du steuerst und priorisierst technische Anforderungen übergreifend in enger Abstimmung mit Produktmanagement, Product Ownern, Plattformbetrieb und weiteren Stakeholdern
• Du sorgst für eine effiziente, skalierbare und qualitativ hochwertige Softwareentwicklung über alle Teams hinweg
• Du etablierst Entwicklungs-, QA- und Delivery-Standards sowie Best Practices, zum Beispiel in Architektur, Qualitätssicherung und Release-Prozessen
• Du bewertest neue Technologien, Methoden und Tools und bringst eine zukunftsorientierte Technologielandschaft aktiv voran
• Du arbeitest kontinuierlich daran, Delivery-Fähigkeit, Time-to-Market und technischen Reifegrad zu verbessernDu führst die Teams Frontend, Backend, Product Owner und Quality Assurance fachlich und disziplinarisch
• Du entwickelst Team Leads weiter, stärkst Eigenverantwortung und baust ein leistungsstarkes Engineering-Team auf
• Du optimierst technische und betriebswirtschaftliche Prozesse und führst effiziente Arbeitsweisen, Tools und Methoden ein
• Du förderst eine innovationsgetriebene, qualitätsorientierte Engineering-Kultur

Was wir dir bieten

• Mobiles Arbeiten im Hybridmodell mit 2 Tagen remote und 3 Tagen Präsenz
• Familienfreundliche Flexibilität bei den Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Workation mit bis zu 20 Tagen im EU-Ausland
• Zielgerichtete Schulungen und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Benefitsportal

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst einen klaren Schwerpunkt in der Softwareentwicklung und ein tiefes technisches Verständnis mit
• Du hast langjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mindestens 10 Jahre in verschiedenen Rollen und Technologieumfeldern
• Du verfügst über nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise mindestens 5 Jahre in der Leitung interdisziplinärer Teams
• Du kennst moderne Softwarearchitekturen, Entwicklungsprozesse und Qualitätssicherungsansätze
• Du denkst strategisch, handelst lösungsorientiert und bringst Themen zuverlässig in die Umsetzung
• Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe mit technischen Teams, Management und Stakeholdern
• Du bringst Führungsstärke, Entscheidungsfreude und ein gutes Gespür für Menschen, Prioritäten und Veränderungsprozesse mit
• Du arbeitest unternehmerisch, verantwortungsbewusst und mit einem hohen Anspruch an Qualität und nachhaltigen Erfolg

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