Internationale recruitmentexpertise met focus op kwaliteit en partnership
Frettwork verbindt bedrijven met specialisten en leidinggevenden over landsgrenzen heen. Dankzij onze bilinguale vestigingen in Aken en Heerlen en een multicultureel team bereiken wij talenten in verschillende markten en spreken wij hen doelgericht aan. Onze ambitie: efficiënte processen, duurzame invullingen en een samenwerking op ooghoogte.
Een team dat talenten en bedrijven verbindt
Ons team combineert internationale ervaring, diepgaande branchekennis en echte passie voor professioneel recruitment. Bij Frettwork werken experts uit verschillende landen en vakgebieden samen om bedrijven en talenten nauwkeurig en duurzaam bij elkaar te brengen. Elke plaatsing ontstaat met betrokkenheid, fingerspitzengefühl en de ambitie om langdurige verbindingen te creëren.
Barbara Frett
CEO & Interim Managerin
DE, NL, EN
„Mijn passie is het herkennen van potentieel en het ontwikkelen van mensen.“
Meer informatie
HR-ervaring met strategische visie
Betrokken, pragmatische en interculturele HR-manager met meer dan 20 jaar nationale en internationale ervaring – voornamelijk in leidinggevende functies en in verschillende raden van toezicht.
Expertise
Als allround adviseur breng ik diepgaande kennis mee op alle gebieden van professioneel HR-werk – met name in het recruiten van specialisten en leidinggevenden tot op directieniveau.
Focusgebieden
- Recruiting van nationale en internationale specialisten en leidinggevenden
- Personeelsselectie voor sterk groeiende bedrijven
- Herstructureringen, change management en M&A-integratie
- HR-marketing, employer branding en opleidingsstructuren
Internationaliteit
Naast Duits spreek ik zeer goed Engels en Nederlands. Door mijn werk met Europese en Amerikaanse bedrijven ben ik internationaal uitstekend verbonden en vertrouwd met zowel operationele als strategische HR-thema’s.
Branche-ervaring
- Farmaceutische industrie, onder andere diergeneeskunde
- IT, sales, handel, logistiek en productie
- Software, dienstverlening, online marketing en e-commerce
Persoonlijk
Naast Frettwork network gaat mijn interesse uit naar reizen, wandelen en het ontdekken van andere culturen. Als Rijnlandse levensgenieter breng ik mijn vrije tijd graag door met familie en vrienden – en stap ik met veel plezier op de motor.
Bianca Deleu
Consultant (International)
DE, EN, FR, RO
„Een verbond maakt de zwakken sterk!“
Meer informatie
Culturen verbinden.
Perspectieven openen.
Mijn grote interesse in culturen, mensen en menselijke interacties vormt de basis van mijn werk. Vooral belangrijk vind ik het om mensen in hun professionele ontwikkeling te begeleiden, hun nieuwe perspectieven te laten zien en hen te ondersteunen bij het helderder herkennen van hun eigen weg.
Motivatie
Mijn persoonlijke drijfveer is de wens om mensen op een zinvolle manier te begeleiden in hun loopbaanontwikkeling. Ik wil mij binnen HR voortdurend verder ontwikkelen en deze ervaring gericht inzetten voor mensen en organisaties.
Werkwijze
Ik ben ervan overtuigd dat je mensen niet hoeft te veranderen. Belangrijker is om hun perspectieven te laten zien, nieuwe mogelijkheden zichtbaar te maken en hen te ondersteunen bij het bewuster inzetten van hun eigen sterke punten.
Focusgebieden
- Begeleiding van mensen in hun professionele ontwikkeling
- Perspectieven creëren en individuele talenten zichtbaar maken
- Intercultureel begrip en menselijke interactie
- Verdere ontwikkeling binnen HR en advies
Internationaliteit
Vreemde talen, andere culturen en de uitwisseling met verschillende mensen behoren tot mijn grote interesses. Deze openheid helpt mij om van perspectief te wisselen, mensen beter te begrijpen en bruggen te bouwen tussen verschillende leef- en werkomgevingen.
Persoonlijk
In mijn vrije tijd ontdek ik graag nieuwe talen, mensen en culturen. Daarnaast behoren fietsen en goede koffie tot mijn grote passies — allebei geven ze mij energie, balans en inspiratie voor mijn dagelijks leven.
POLINA KUZNETSOVA
Researcher
DE, EN, RU
„Help anderen. Daarmee vergroot je ook je eigen waarde.“
Meer informatie
Mensen begrijpen.
Potentieel herkennen.
Al sinds mijn kindertijd fascineert mij wat mensen uniek maakt: hun karakterstructuur, hun persoonlijke eigenschappen en hun individuele ontwikkeling. Mijn studie psychologie heeft mijn blik hiervoor aangescherpt: mensen in hun veelzijdigheid begrijpen en hun eigenheid waarderen.
Expertise
Door mijn ervaring binnen HR verbind ik psychologische vakkennis met een praktijkgericht begrip van mensen, organisaties en professionele ontwikkeling.
Motivatie
Ik ben ervan overtuigd dat de juiste mensen op de juiste plek doorslaggevend bijdragen aan het succes van een bedrijf. Daarom zet ik mijn kennis in om passende kandidaten voor onze opdrachtgevers te vinden.
Focusgebieden
- Analyse van persoonlijkheden, potentieel en professionele doelen
- Identificatie van passende kandidaten voor veeleisende functies
- Begeleiding van mensen bij hun volgende carrièrestap
- Verbinding van psychologie en professioneel HR-werk
Werkwijze
Openheid, nieuwsgierigheid en leergierigheid kenmerken mijn werk. Ik vind het waardevol om elke dag nieuwe mensen te leren kennen en verschillende perspectieven te begrijpen.
Persoonlijk
In mijn vrije tijd ben ik graag sportief actief. Vooral fietsen hoort al lange tijd bij mij, terwijl klimmen een nieuw ontdekte passie is geworden. Het daagt mij telkens opnieuw uit om mijn best te doen en op mijn partner te vertrouwen.
Christine Wolff
Senior Sales Consultant
DE, EN
"Wees de reden waarom mensen in het goede in de mens geloven."
Meer informatie
Mensen verbinden.
Vertrouwen creëren.
Al meer dan 20 jaar verbind ik kandidaten en bedrijven binnen HR en personeelsdienstverlening. Daarbij hebben vooral de nabijheid tot mensen, het directe contact en het vertrouwen in mijn mensenkennis mij gevormd.
Ervaring
Na mijn duale commerciële opleiding ben ik direct gestart binnen HR en personeelsdienstverlening. Sindsdien begeleid ik bedrijven en kandidaten met een heldere blik op passende invullingen en langdurige samenwerking.
Werkwijze
Vertrouwen ontstaat voor mij door houding, betrouwbaarheid en duidelijke communicatie. Ik werk open, direct en verbindend, neem snel beslissingen en blijf consequent aan de bal.
Focusgebieden
- Verbinding van kandidaten en bedrijven
- Duidelijke processen en eerlijke communicatie op ooghoogte
- Passende matches binnen recruitment en sales
- Begeleiding van het eerste gesprek tot succesvolle onboarding
Motivatie
Ik wil recruitment nog effectiever maken: transparant, verbindend en dicht bij de mensen. Zo wordt een vacature een oplossing die recht doet aan beide kanten.
Persoonlijk
Mijn passie is om mensen met elkaar in gesprek te brengen. Het geeft mij energie om kandidaten aan te moedigen de volgende stap te zetten en klanten te verbinden met persoonlijkheden die echt passen.
Jannik Hauff
Digital Marketing Manager
DE, EN, FR
"Diversiteit is geen extra. Diversiteit is een kracht."
Meer informatie
Digitaal denken.
Merken zichtbaar maken.
Ik heb mij steeds opnieuw verdiept in nieuwe thema’s, formats en digitale ontwikkelingen. Stilstand was voor mij zelden een optie – want juist verandering, creativiteit en nieuwe technologieën drijven mij aan.
Motivatie
Ik vind het interessant om digitale content zo te ontwikkelen dat deze niet alleen goed oogt, maar ook impact heeft. Ik wil merken, thema’s en boodschappen zichtbaar maken en mensen via de juiste digitale kanalen bereiken.
Werkwijze
Ik verbind creatieve ideeën met een heldere blik op doelgroepen, platforms en digitale trends. Daarbij probeer ik nieuwe benaderingen uit, ontwikkel ik content verder en werk ik graag samen met verschillende perspectieven.
Focusgebieden
- Digitale communicatie en kanaaloverstijgende marketing
- Contentontwikkeling voor websites, social media en campagnes
- Merkopbouw, zichtbaarheid en doelgroepgerichte communicatie
- Trends, formats en creatieve benaderingen in de digitale wereld
Perspectief
Veel doelen vragen om een lange weg, maar ze zijn het altijd waard. In de toekomst wil ik mijn creativiteit nog sterker verbinden met digitale strategie en samen met anderen effectieve marketingresultaten creëren.
Persoonlijk
In mijn vrije tijd ben ik graag met vrienden onderweg, bezoek ik concerten en evenementen en geniet ik van het leven. Deze ervaringen geven mij nieuwe energie, inspiratie en vaak ook frisse ideeën voor creatieve en digitale projecten.
Thomas Löwen
Interim Manager
DE, EN
"Wees bereid om een stap extra te zetten."
Meer informatie
Cijfers begrijpen.
Waarde creëren.
Mijn weg wordt gekenmerkt door praktische ervaring, ondernemend denken en de ambitie om bedrijven integraal te begrijpen. Als financieel en M&A-expert verbind ik bedrijfseconomische knowhow, juridische expertise en een duidelijke hands-on mentaliteit.
Ervaring
Van een commerciële opleiding via leidinggevende functies tot de oprichting van Löwen Zahlenwerk GmbH: mijn professionele weg is gebaseerd op voortdurende ontwikkeling, verantwoordelijkheid en nabijheid tot de praktijk.
Werkwijze
Ik zie mijzelf als een betrouwbare sparringpartner voor ondernemers, investeerders en besluitvormers. Daarbij gaat het mij niet alleen om concepten, maar om praktische oplossingen, heldere beslissingen en duurzame resultaten.
Focusgebieden
- Bedrijfsontwikkeling, groei en herstructurering
- Financiering, bedrijfsopvolging en bedrijfsverkoop
- M&A-processen en bedrijfstransacties
- Interim-management en operationeel financieel werk
Perspectief
Met Löwen Zahlenwerk GmbH wil ik bedrijven begeleiden in beslissende ontwikkelingsfasen. Mijn doel is om kansen zichtbaar te maken, structuren te creëren en samen met klanten duurzame waarde te ontwikkelen.
Persoonlijk
Cijferwerk is mijn ding. Achter elk cijfer schuilt een verhaal, achter elke ontwikkeling een kans en achter elke beslissing de mogelijkheid om bedrijven succesvol vooruit te helpen.
Roy Pluijmen
Interim Manager NL
NL, EN, DE
"Leef het leven, want het is te kort om dingen uit te stellen."
Meer informatie
Internationaal werken.
Mensen enthousiasmeren.
Ik werk vandaag de dag in een internationale omgeving – en juist dat inspireert mij. Door betrokkenheid, inzet en plezier in mijn werk heb ik deze weg opgebouwd en wil ik mij daarin consequent verder ontwikkelen.
Ervaring
Mijn weg wordt gekenmerkt door hard werken, persoonlijke inzet en de wens om mij professioneel steeds verder te ontwikkelen. Vooral internationale samenwerking motiveert mij en geeft mij de mogelijkheid om mensen, markten en perspectieven met elkaar te verbinden.
Werkwijze
Openheid en eerlijkheid zijn voor mij bijzonder belangrijk – ook wanneer dat niet altijd gemakkelijk is. Ik ben ervan overtuigd dat plezier in het werk voelbaar is en een positief effect heeft op klanten, collega’s en partners.
Focusgebieden
- Internationale samenwerking en business development
- Opbouw van langdurige klant- en partnerrelaties
- Open, eerlijke en verbindende communicatie
- Verdere ontwikkeling van de Nederlandse markt
Perspectief
Mijn wens voor de toekomst is om de vestiging in Nederland zelf te leiden en uit te bouwen tot een volwaardig kantoor. Daarbij wil ik verantwoordelijkheid nemen, groei vormgeven en samen met het team nieuwe kansen benutten.
Persoonlijk
Mijn passies zijn golf en drummen. Beide geven mij balans, energie en plezier. Tegelijkertijd geniet ik graag bewust van het leven – met openheid, humor en de overtuiging dat je mooie momenten niet tot later moet uitstellen.